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企业人力资源规划中,人员使用计划的目标主要有( )。

多选题
企业人力资源规划中,人员使用计划的目标主要有( )。

A优化部门编制

B降低人工成本

C改善人员知识技能

D加强岗位轮换

E确定培训数量及类别

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