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企业人力资源规划中劳动关系计划的目标主要有( )。

多选题
企业人力资源规划中劳动关系计划的目标主要有( )。

A降低非期望离职率

B改善劳动关系

C减少投诉和争议

D改善企业文化

E明确员工培训数量及类别

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