首页 试题详情
单选题

在绩效考核的( )中需要运用关键事件技术。

A配对比较法

B排序法

C图评价尺度法

D行为锚定法

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 单选题

    绩效考核需要运用关键事件技术

    答案解析

  • 多选题

    绩效考核关键事件优点有(

    答案解析

  • 单选题

    绩效考核技术,最简单和运用最普遍绩效评价方法是(

    答案解析

  • 单选题

    绩效考核技术,一种最简单和运用最普遍绩效评价方法是(

    答案解析

热门题库