单选题

劳动者在一个用人单位连续工作满10年，应当订立（）。

A无固定期限劳动合同

B固定期限劳动合同

C以完成一定任务为期限的劳动合同

D派遣劳动合同

查看答案

正确答案：A （备注：此答案有误）

相似试题

单选题

劳动者在一个用人单位连续工作满10年，应当订立（）。

答案解析
判断题

劳动合同法律制度规定，劳动者在该用人单位连续工作满 10 年的，劳动者提出续订无固定期限劳动合同，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。其中劳动者因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位的工作年限应当合并计算为新用人单位的工作年限。（）

答案解析
单选题

劳动者在该用人单位连续工作满( ）年的，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。

答案解析
单选题

劳动者在用人单位连续工作满 10 年的，续订劳动合同时，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，（）订立无固定期限劳动合同。

答案解析
单选题

劳动者在该用人单位连续工作满( )的，应当订立无固定期限劳动合同。

答案解析