我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人（ ）制度。

单选题

我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人（ ）制度。

答案解析

单选题

用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的___。

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多选题

为促进残疾人就业，保障残疾人的劳动权利，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，未按规定安排残疾人就业的经济主体中，属于残疾人就业保障金征收对象的有（）。

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判断题

自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的60%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。

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单选题

2020年1月1日起至2022年12月31日，残疾人就业保障金实行分档征收。用人单位安排残疾人就业比例1%（含）以上但低于比例1.5%的，按应缴费额（）征收。

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