多选题

2019 年 7 月 5 日王某到甲公司上班，但甲公司未与其签订书面合同。对甲公司该行为法律后果的下列表述中，正确的有（）。

A甲公司与王某之间尚未建立劳动关系

B甲公司应在2019年8月5日前与王某签订书面劳动合同

C若甲公司在2019年10月5日与王某补订书面劳动合同，王某有权要求甲公司向其支付2个月的双倍工资

D若甲公司在2020年10月5日与王某补订书面劳动合同，王某有权要求甲公司向其支付11个月的双倍工资

查看答案

正确答案：A （备注：此答案有误）

相似试题

多选题

2019 年 7 月 5 日王某到甲公司上班，但甲公司未与其签订书面合同。对甲公司该行为法律后果的下列表述中，正确的有（）。

答案解析
单选题

甲公司授予乙公司代理权，委托乙公司向丙公司采购货物。乙公司和丙公司恶意串通，乙公司以甲公司的名义购进的货物质次价高，致使甲公司遭受严重的经济损失。根据代理法律制度的规定，下列关于甲公司损失承担的表述中正确的是（）。（2019年）

答案解析
单选题

（2019年）甲公司分立成乙、丙两公司。根据分立协议，乙公司承继甲公司20％净资产，丙公司承继甲公司80％净资产以及所有负债。甲公司的到期债权人丁公司接到分立通知后，要求上述相关公司立即清偿债务。下列关于丁公司债务清偿请求的表述中，符合公司法律制度规定的是（）。

答案解析
单选题

2019年，公司系统全面开展（），为公司创造了安全效益、社会效益、经济效益。

答案解析
单选题

（2019年）2016年甲公司与乙公司签订股权转让协议，甲公司将所持丙公司30%的股权转让给乙公司。2017年丙公司股东大会审议通过股权转让协议；2018年完成股权变更手续；2019年乙公司付讫股权转让价款。甲公司该股权转让企业所得税收入确认的年度是（）。

答案解析