多选题
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于用人单位可依据法定程序进行经济性裁员的情形有( )。
A企业转产，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
B依照企业破产法规定进行重整的
C企业重大技术革新，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
D生产经营发生严重困难的
正确答案：A （备注：此答案有误）
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