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2017 年 5 月 4 日,王某到甲公司上班,并与公司订立了 5 年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定,并约定王某若提前解约须向公司支付违约金 10 000 元。2019 年 12 月 1 日,决定自主创业的王某向甲公司递交了书面辞职报告,公司未给予答复。2019 年 12 月 6 日,王某离开甲公司。王某提前解约给甲公司造成了 8 000 元的经济损失,双方由此发生劳动争议。 要求: 根据上述资料,分析回答下列小题。 关于甲公司在王某离职后应履行义务的下列表述中,正确的是( )。

材料题
2017 年 5 月 4 日,王某到甲公司上班,并与公司订立了 5 年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定,并约定王某若提前解约须向公司支付违约金 10 000 元。2019 年 12 月 1 日,决定自主创业的王某向甲公司递交了书面辞职报告,公司未给予答复。2019 年 12 月 6 日,王某离开甲公司。王某提前解约给甲公司造成了 8 000 元的经济损失,双方由此发生劳动争议。
 要求:
 根据上述资料,分析回答下列小题。
关于甲公司在王某离职后应履行义务的下列表述中,正确的是( )。

A应向王某出具解除劳动合同的证明

B应为王某办理档案的转移手续

C对与王某订立的劳动合同文本,至少保存2年备查

D应为王某办理社会保险关系的转移手续

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