（2020年）2020 年 6 月 1 日，郑某到甲公司工作，按月领取工资 3000 元。 8 月 1 日甲公司与郑某签订了劳动合同。已知，当地月最低工资标准为 1800 元，当地上年度职工月平均工资为 4000 元。根据劳动合同法律制度的规定，因未及时与郑某签订书面劳动合同，甲公司应向其支付的工资补偿为（ ）。

（2020年）2020 年 6 月 1 日，郑某到甲公司工作，按月领取工资 3000 元。 8 月 1 日甲公司与郑某签订了劳动合同。已知，当地月最低工资标准为 1800 元，当地上年度职工月平均工资为 4000 元。根据劳动合同法律制度的规定，因未及时与郑某签订书面劳动合同，甲公司应向其支付的工资补偿为（ ）。