（2020年）甲公司职工王某因违章操作给公司造成了 20000 元的经济损失。甲公司按照劳动合同的约定要求王某赔偿，并每月从其工资中扣除。已知，王某月工资 4800 元，当地月最低工资标准 2200 元。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司每月可从王某工资中扣除的最高限额为（ ）。

判断题

违章操作，职工无权制止。

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判断题

某公司职工因违章操作导致死亡,该公司已与职工订立协议,安全生产责任由职工承担,不承担赔付责任。

答案解析

判断题

违章操作是指职工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。（ ）

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单选题

（2020年）甲公司职工王某因违章操作给公司造成了 20000 元的经济损失。甲公司按照劳动合同的约定要求王某赔偿，并每月从其工资中扣除。已知，王某月工资 4800 元，当地月最低工资标准 2200 元。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司每月可从王某工资中扣除的最高限额为（ ）。

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单选题

工程监理公司在施工现场对发现的职工无证操作施工升降机等违章违规行为，未采取有效措施加以制止，对此次事故负有主要责任。

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