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(2018年)甲公司职工刘某在工作中因机器故障导致其腿部受伤,被送往医院治疗2个月,治疗期间甲公司按月向其支付各项待遇。出院后,刘某回公司上班,因其腿部受伤导致丧失劳动能力,刘某已经不能从事原工作。甲公司拟单方解除与刘某之间尚未到期的劳动合同,刘某拒绝,双方由此发生争议。 已知:刘某月工资4 000元,实际工作年限5年,在甲公司工作2年,甲公司所在地月最低工资标准为2 500元。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 下列关于甲公司单方解除刘某劳动合同的表述中,正确的是( )。

材料题
(2018年)甲公司职工刘某在工作中因机器故障导致其腿部受伤,被送往医院治疗2个月,治疗期间甲公司按月向其支付各项待遇。出院后,刘某回公司上班,因其腿部受伤导致丧失劳动能力,刘某已经不能从事原工作。甲公司拟单方解除与刘某之间尚未到期的劳动合同,刘某拒绝,双方由此发生争议。
已知:刘某月工资4 000元,实际工作年限5年,在甲公司工作2年,甲公司所在地月最低工资标准为2 500元。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
下列关于甲公司单方解除刘某劳动合同的表述中,正确的是( )。

A刘某不能从事甲公司为其另行安排的工作,甲公司方可解除劳动合同

B甲公司不得单方解除劳动合同

C甲公司可额外支付刘某1个月工资后解除劳动合同

D甲公司可提前30日书面通知刘某解除劳动合同

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