有A和B两家建筑公司,A公司的职工人数是200人,B公司的职工人数是500人。A公司在上一年度的施工作业中造成2名职工重伤,B公司在上一年度的施工作业中造成4名职工重伤。A公司和B公司上一年度的千人重伤率是( )。
A1‰和4‰
B5‰和8‰
C6‰和7‰
D10‰和8‰
相似试题
-
单选题
甲建筑公司是某施工项目的施工总承包单位,乙建筑公司是其分包单位。2008年5月5日,乙建筑公司的施工项目发生了生产安全事故,应由()向负有安全生产监督管理职责的部门报告。
-
多选题
甲公司职工人数为120人,全体职工均于2018年3月1日签订了1年期的劳动合同。从2018年3月1日签订了1年期的劳动合同。从2018年9月起,由于市场发生变化,生产经营发生严重困难,甲公司开始拖欠职工工资。2019年1月,甲公司濒临破产,被法院裁定进行重整。甲公司决定裁减部分职工,裁减人数初步确定为15人,不支付经济补偿。公司要求被裁减人员办理解除劳动合同手续时遭到拒绝。后经公司再次研究,修改裁员方案,裁减人数修改为10人,并按有关法律规定向被裁减人员支付经济补偿。张某认为自己不应当被裁减,理由是:自己为公司已连续工作17年,还有6年就退休了,没有功劳也有苦劳。公司认为其理由不能成立。2019年5月,甲公司经过重整,生产经营好转,决定重新向社会招聘职工。张某得知后,要求在同等条件下被优先聘用。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。10. 关于甲公司第一次裁员方案的合法性,下列说法正确的是()。
-
多选题
行政机关批准甲公司在一块荒地建楼群,甲公司与某建筑公司签订了建筑合同。后甲公司分立为乙公司和丙公司,并由丙公司继续建该楼群。后来行政机关又取消了该许可,则可以起诉的有( )。
-
单选题
乙建筑公司是甲建筑公司的分包商。在2011年7月7日,乙建筑公司的施工项目发生安全事故,应由( )向负有安全生产监管职责部门报告。
-
单选题
甲建筑公司的经理李某因经济问题被解职后,以自己的名义成立乙建筑公司,由于业务开展很不顺利,于是李某仍然以甲公司经理的名义与丙公司签订了工程承包合同。因此产生的法律责任应由()承担。
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