(中级) 人力资源管理最新试题
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- （ ）由劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会三方共同建立了国家协调劳动关系三方会议制度。
- 在人员甄选中应当达到一定的信度和效度，其中信度与效度的关系为（ ）。
- 管理层的培训与开发责任包括( )。
- 属于非上市公司股权激励的有（ ）。
- 继续教育应当以经济社会发展和科技进步为导向，以能力建设为核心，突出（ ），坚持理论联系实际、按需施教、讲求实效、培养与使用相结合的原则。
- 下列绩效评价的方法中，（）要求评估者在绩效周期内，将发生在员工身上的关键事件都记录下列，并将它们作为绩效评估的事实依据。
- 小王今年30岁了，由于公司不景气，已经失业在家8周了，正等待寻找新的工作。导致摩擦失业原因是 ( )。
- 主要为组织中技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一的职业生涯通道是（ ）。
- 下列绩效评价方法中，（）是将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映。