(中级) 人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- 下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是( )。
- 某跨国公司要在中国设立分公司、赵先生被聘为总经理,为了更好地完成总公司的任务,赵先生认为首先要调动员工的积极性,要采取适当的激励措施。 根据资料,回答下列问题:赵先生决定运用绩效薪金制的激励措施,可...
- 关于绩效计划的说法,错误的是( )。
- 形成魅力归因的领导特质不包括( )。
- 下列在职培训对企业及员工行为的影响正确的描述有( )。
- 张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作。公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额奖金。经过十几年的努力,这家公司发展成为一家大...
- 费德勒的权变理论认为( )。
- 甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金、乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议,由丙公司派遣李某到超市...
- 新时期劳动关系的特点包括( )。
- 关于动机的说法,错误的是()。
