(中级) 人力资源管理最新试题

HOT
热门试题
- 小王大学毕业那年,正赶上国际经济危机对中国产生的影响开始释放,就业形势十分严峻。由于小王来自农村,不得已接受了一份快递员的工作,这份工作不仅工作时间时间长,体力耗费大,而且非常不稳定,收入也不是很高。...
- 新增章节,暂无试题,最近更新
- 在其他条件不变的情况下,( )会导致个人劳动力供给时间减少。
- 申请工伤认定的用人单位不服社会保险行政部门作出的工伤认定结论,( )。
- 公平理论认为,员工会根据自己的产出与投入比率与别人的产出与投入比率进行比较。这里的“产出”是指
- 劳动关系系统的运行有( )功能。
- 工资率提高对劳动力供给所产生的替代效应导致( )。
- 按照家庭生产理论的观点,正确的说法是( )。
- 亚当·斯密认为不同职业之间工资差别形成的原因包括( )。
- 找出工作绩效差距,制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为( )。