(中级) 人力资源管理最新试题
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- 魅力型领导者的特征不包括（ ）。
- 不属于劳动争议仲裁委员会组成人员的是（ ）。
- 具有与我国签订社会保险缴费双边或多边协议国家国籍的就业人员，在其依法获得在我国境内就业证件（ ）个月内提供协议国出具的参保证明的，应按协议规定免除其规定险种在规定期限内的缴费义务。
- 人员甄选中的重测信度反映的是（ ）。
- 提出工伤认定申请应当提交的材料不包括（ ）。
- 《民事诉讼法》明确规定。依法设立的仲裁机构的裁决，当事人可以请求（）予以强制执行。
- 推行参与管理要有成效，需要符合的条件包括（)。
- 某公司是一家大型的跨国公司，长期以来，公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、合格、试用三种，分别享受不同的待遇。公司规定每季度进...
- 根据麦克里兰提出的三重需要理论，人的核心需要包括（ ）。
- 政府通过控制货币供应量调节经济运行的一种手段是（）。