(中级) 人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- 劳动关系三方协商机制的特征之一是( )。
- 发展中国家劳资关系呈现的特殊状况不包括()
- 绩效管理有效实施的影响因素包括( )
- 关于工作保险待遇的说法,正确的是( )。
- 2011年7月1日,施某与L劳务派遣公司签订了为期1年6个月的劳动合同,并被派遣到M机械公司从事锻压技术辅助工作。劳动合同约定,施某自行参加社会保险并缴费,在工作中出现任何安全问题,均由施某自己负责,...
- 进行教育或培训选择时,通常通过对( )比较来判断人力资本投资是否值得。
- 衡量劳动力市场松紧程度的一个重要指标是( )。
- 临近2016年年终的人力资源部经理A发现员工迟到、早退的情况明显减少。她心里明白,这是绩效考核即将来临造成的。2016年绩效考核完成后,生产部经理B发现自己的工作更忙了,因为他需要与生产部的员工进行绩...
- 属于补偿性工资差别影响原因的有( )。
- ( )具有层次高、参与管理直接性强的特点。
