(中级) 人力资源管理最新试题
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- 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，其诉讼时效一般为（ ）年。
- 由于劳动力市场的动态属性以及信息不完善而形成的（ ）失业是竞急性劳动市场的一个自然特征。
- 在现实生活中确定工资水平时要注意，处于不同行业、部门或职业中的劳动者的工资水平的对比关系要符合（ ）。
- 工伤保险费根据以支定收和（ ）的原则确定费率。
- 可以用来衡量职业生涯管理的有效性的标准有（ ）。
- 在职业生涯通道中，（ ）主要是为组织中的技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。