(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 劳务人员工资纠纷的主要原因为（ ）。
- 工伤保险中，劳动者需缴纳（ ）保险费。
- 劳务分包企业从事危险作业员工的意外伤害保险，其保险费用由（ ）支付。
- 下列各项中，不属于制定培训需求调查计划的是（ ）。
- 劳动效率可以在《建设工程劳动定额》中直接查到，它代表（ ）的劳动效率。
- 以下方法中不属于技术测定法的是：（ ）。
- 对于既没有工程所在地关于劳务作业人员考勤方法的规定、又没有承包单位关于劳务作业人员的考勤方法规定的，可采用劳务分包单位关于劳务作业人员考勤方法的规定，但必须经承包单位认可。
- 工伤认定的主体不包括（ ）。
- 准备应急车辆是（ ）的职责。
- 在合同订立及履行过程中形成的与合同有关的文件均构成合同文件组成部分，并根据其（ ）确定优先解释顺序。