(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
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- 职业性安全健康监护体检,一线工人周期为1年一次。
- 劳动者年满16周岁,可以与劳动单位订立劳动合同。
- 发包人应对相关单位劳务费发放过程进行监督检查,及时纠正和处理劳务费发放中出现的违规问题,保证劳务工人工资支付到位。
- 不管承包人和劳务分包人的关系如何,劳务分包合同都必须采取( )的形式订立。
