(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（ ）或者人民法院确认。
- 在劳务费结算审计过程中，要求工程处对甲方的签证可作为施工队结算依据。
- 根据《劳动法》等劳动法律、法规，依法订立的劳动合同受国家法律的保护，对劳动者产生约束力，是处理劳动争议的直接证据和依据。
- 劳务人员是指施工劳务企业的（ ）。
- 实名制管理系统中的“双卡”是指工作卡和工资卡。
- 除合同另有约定外，支付的劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付劳务人员基本工资，人均不低于当地最低工资标准，每年年底前做到90％支付。
- 工作日写实法，是对工人在主要工作班组内的部分工时利用情况，按照时间消耗的顺序进行实地的观察、记录和分析研究的一种测定方法。
- 2015年1月1日实行的建筑企业资质标准中对施工劳务企业的主要人员有以下要求（ ）。
- 受工伤的劳务人员应向总承包企业提出工伤认定申请。
- 某装饰公司于2015年10月在某市承接了新楼装修项目，根据需要，该公司将该项目的部分工作委托给一包工队完成，并于2015年12月与包工队队长王某签订了项目承包协议，协议明确约定了项目内容、质量保证、完...