(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
HOT
热门试题
- 劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有（ ）。
- （ ）是工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给具有劳务资质的劳务企业的行为。
- 下列属于劳务分包合同价款的是（ ）。
- 下列（ ）属于解决劳务纠纷的合同内方法。
- 对新进场人员由（ ）根据进场人员花名册登记表核对，不符人员应要求劳务队伍负责人按实际进场人员调整花名册。
- 解决劳务纠纷的合同内方法包括（ ）。
- 关于劳动力需求计划的编制原则，下列说法错误的是（ ）。
- 承包人提供的材料在进场时应由（ ）负责验收。
- 劳务分包人承诺，按照法律规定及合同约定组织完成（ ），确保劳务作业质量和安全，不进行转包及再分包，并按时足额的向劳务作业人员发放工资。
- 对于工程所在地对劳务作业人员的考勤方法没有规定的，可实行总包单位关于劳务作业人员的考勤方法。