(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（ ）。
- 为了规范劳务费结算的审计工作，将劳务费的结算审计分为（ ）和最终结算。
- 按定额标定的对象不同，劳动定额又分为单项工序定额、综合定额。下表为砖基础砌体劳动定额（计量单位：m）。 根据上表，厚度1砖的综合时间定额为（ ）。
- 关于事故现场的保护，下列说法错误的是（ ）。
- 坐标图示法是统计分析法中的一种方法。
- 项目部根据施工队伍负责人所提供的工资表，由（ ）会同项目负责人和劳务负责人对本月应发劳务工资审核，确认无误后按时足额向务工人员支付工资。
- 建设单位可以直接将劳务作业发包给劳务分包企业。
- 下列哪项不属于劳务人员个人安全防护工具（ ）。
- 按劳动合同期限划分，劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作认为为期限三种。
- 项目部针对当天（ ）要求等重要事项进行全方位交底，确保施工进度。