(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。
- 对劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。
- 劳务分包作业完工并经承包人验收合格之日起（ ）内向承包人提交完工结算申请单和完整的结算资料，承包人在收到完工结算申请单之日（ ）内予以审核确认。
- 承包商与材料供应商之间的争议，主要有以下方面（ ）。
- 分包单位索赔、签证事件发生后，分包单位应及时向项目经理部预算部门申报。逾期（或项目经理部根据项目不同情况确定时间）未报，则视为分包单位放弃索赔权利。
- 在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的情况下，承担举证责任的是（ ）。
- 劳务用工禁止使用不满（ ）周岁的人员。
- 脚手架必须按楼层与结构拉接牢固，拉接点垂直距离和水平距离分别不超过（ ）m和（ ）m。
- 整个过程分为三个阶段，项目施工前准备阶段、项目施工阶段、项目竣工阶段。
- 目前，建筑业劳务培训主要围绕（ ）个关键工种开展。