(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 调查劳务企业人员的思想动态是（ ）。
- 劳务培训的内容要注重（ ）三者的兼顾。
- 下列不属于劳务纠纷调解的基本原则有（ ）。
- 在建设领域和农民工集中的用人单位推行（ ）制度，对其工资支付情况实施重点监控。
- 按定额标定的对象不同，劳动定额又分为单项工序定额、综合定额。下表为砖基础砌体劳动定额（计量单位：m）。 根据上表，厚度1.5砖的综合时间定额为（ ）。
- 发包方与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同的，其后果是（ ）。
- 按施工过程的完成方法分类，可以分为手工操作过程（手动过程）、机械化过程（机动过程）。
- 关于统计分析法，以下说法错误的是（ ）。
- 据统计，引发劳动争议的第一大原因是劳动报酬。