(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 找差距一般包含三个环节，关于这三个环节下列说法错误的是（ ）。
- 有效工作时间包括（ ）。
- 总承包企业的（ ），根据自有劳动力数量，进行劳动力平衡，确定缺口量，提出解决途径。
- 模板作业具有一级资质的分包企业中，具有初级以上相应专业的技术工人不少于（ ）人；其中，中、高级工不少于（ ）。
- 劳动定额是在正常的施工（生产）技术组织条件下，为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必须的劳动消耗量的标准。
- 劳务分包企业的施工作业队无需通过当地（ ）的考核评价合格。
- 职业资格证书是证明劳动者技能水平的有效证件。
- 吴某系某纺织有限公司工人。2011年3月15日，吴某在下班途中与单某驾驶的机动车发生碰撞受伤。为赔偿问题，吴某将单某及其投保的保险公司告上法庭，要求两被告赔偿。经法院审理，双方达成了调解协议，由保险公...
- 相对旧的资质标准新标准主要有如下变化，以下说法错误的是：（ ）。
- 劳务分包条件下，分包人可自行管理，而且只对与其签订劳务合同的工程承包人负责，工程承包人对发包人负责，劳务分包人对工程发包人不直接承担责任。