劳务员
(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
HOT
热门试题
- 在建设领域和农民工集中的用人单位推行（ ）制度，对其工资支付情况实施重点监控。
- 对无效劳动合同的处理，一般包括下列几种情况（ ）。
- 劳务作业分包企业合法成立的条件是要取得以下证书（ ）。
- 施工作业队须对进场施工作业人员在（ ）进行备案。
- 在审查劳动合同的主体中对劳动者资格合法的条件是：劳动者应当是年满（ ）周岁，具备民事行为能力，身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件。
- 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（ ）的标准执行。
- 劳务分包签订工程分包合同，则该合同为无效合同。
- 在施工现场，所有从事施工作业人员年龄不得在45周岁以上。
- 有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和（ ）。
- 劳动力投入量也称劳动组合或投人强度。