(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存（ ）以上备查。
- 劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。
- 生活区内严禁使用钢管、三合板、竹片、毛竹、彩条布等材料搭设简易工棚。
- 下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是（ ）。
- 承包人提供的材料在进场时应由（ ）负责验收。
- 对于配备在劳务分包企业的管理人员，持证上岗率应达到（ ）。
- 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，不享受原工资福利待遇。
- 用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动保障行政部门责令改正；逾期仍不改正的，责令用人单位按照应付金额（ ）的标准，向农民工加付赔偿金。
- 发包人、承办人应当在每月（ ）前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认。
- 劳动者在下列哪种情形下，用人单位可以提前解除劳动合同（ ）。