(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 在劳务分包中，分包单位必须在现场设一名技术负责人，专业技术人员不少于（ ）人。
- 根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立（ ）。
- 根据劳务实名制管理要求，劳务人员的相关资料除劳动合同书原件、《人员备案通知书》、项目用工备案花名册和人员参保相关保险凭证复印件外，还应有（ ）。
- 社会保险行政部门进行调查核实，执法人员至少（ ）人，并应当出示执法证件。
- （ ）依照劳动合同约定标准，以实际出勤情况为依据，编制工资表。
- 不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是（ ）。
- 根据《建筑施工特种作业人员管理规定》（建质《2008》75号），直接确定属于建筑施工特种作业工种的是（ ）。
- 劳务管理资料档案最低保存年限：合同协议类（ ）。
- 项目部按工资支付表将劳务工工资以（ ）直接发放到本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。