(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
HOT
热门试题
- 在生产安全事故中死亡的职工家属最高能获得60万元的补偿金。
- 工作项目层次分析主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必须掌握的技能和能力。
- 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他（ ）等因素而引起的疾病。
- 劳务分包队伍综合评价的方法不包括（ ）。
- 分包合同价款的支付形式必须采用（ ）形式办理。
- 由不具备资质的“包工头”挂靠劳务分包企业与发包方签订分包合同而引起的劳务纠纷，承担责任方是（ ）。
- 工伤保险实行无过错责任原则，无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任。
- 发包人应对相关单位劳务费发放过程进行监督检查，及时纠正和处理劳务费发放中出现的违规问题，保证劳务工人工资支付到位。
- 劳务分包队伍劳务施工人员应根据检查策划安排和施工质量验收标准实施检查。
- 对进入施工现场作业的劳务人员的通用要求是（ ）。