(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 某工程承包作业5000㎡，计划每平方米单位用工5个工日，每个工日单价40元，计划工期为306天，计划劳动生产率指数为120％。计划平均人数为（ ）。（保留整数）
- 造成履约范围不清的主要原因是（ ）。
- 伤残的一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的（ ）倍。 A.12 B.16 C.1820
- 经验估工法适用于产品品种多，批量大，不易计算工作量的施工作业。
- 对于既没有工程所在地关于劳务作业人员考勤方法的规定、又没有承包单位关于劳务作业人员的考勤方法规定的，可采用劳务分包单位关于劳务作业人员考勤方法的规定，但必须经承包单位认可。
- 在建设领域和农民工集中的用人单位推行（ ）制度，对其工资支付情况实施重点监控。
- 下列属于培训需求分析的方法的有（ ）分析方法。
- 培训需求的阶段分析是指（ ）的培训需求分析。
- 社会保险由国家立法强制实行，在保险的项目、收费的标准、享受的待遇上，投保人和被保险人都无权进行选择。
- 医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最长可达到（ ）个月。