(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 在施工现场，所有从事施工作业人员年龄不得在45周岁以上。
- 劳务培训计划必须满足企业和劳务人员两方面的需求，必须兼顾企业资源条件和劳务人员素质基础，必须充分考虑劳务人员培养的现实具体要求、超前性及培训结果的不确定性。
- 模板作业具有一级资质的分包企业中，具有初级以上相应专业的技术工人不少于（ ）人；其中，中、高级工不少于（ ）。
- 脚手架必须按楼层与结构拉接牢固，拉接点垂直距离和水平距离分别不超过（ ）m和（ ）m。
- 劳务分包企业持《农民工工资专用账户开立证明书》到当地建委建筑业管理服务中心领取《建筑业企业档案管理手册》后，按照（ ）原则，选择一个区（县）劳动保障行政部门，将邮政储蓄银行出具的农民工工资专用账户开立...
- 劳务分包企业需要按照不同要求区分资质的有（ ）。
- 培训成本的核算方法有（ ）。
- 下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（ ）。
- 劳务分包人承诺，按照法律规定及合同约定组织完成（ ），确保劳务作业质量和安全，不进行转包及再分包，并按时足额的向劳务作业人员发放工资。
- 下列各项中，不属于劳动力需求计划编制原则的是（ ）。