(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题

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- 根据使用对象的不同,劳动力需求计划可分为企业劳动力需求计划和项目部劳动力需求计划。
- 某队有生产工人100人,7月份病事假72工日,开会学习40工日,公休假日8天,加班450工日,出差、联系材料20工日,其中1人协助炊事班,2人守卫,其与工人没有执行定额的620工日,全月共完成定额工日...
- 以下( )不需要第三方参与。
- 工程承包人确认劳务分包人递交的结算资料后,( )天内向劳务分包人支付劳务报酬。
- 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当遵循( )、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
- 劳务分包人自行提供部分低值易耗材料以及( )的,并应在专用合同条款中对上述材料的范围给予明确。
- 关于劳动者资格合法的条件,下列说法错误的是( )。
- 分包单位每月必须向总包商项目经理部物资管理部门按要求报送( )。