(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
HOT
热门试题
- 劳务管理资料应按照“一案一卷”的档案资料管理原则进行规范管理。
- 下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是( )。
- ( )依照劳动合同约定标准,以实际出勤情况为依据,编制工资表。
- 分包单位根据总包项目经理部月度材料计划及施工生产进度情况向总包部物资管理部门提前( )报送材料进场计划。
- 在劳务分包中,分包单位必须在现场设一名技术负责人,专业技术人员不少于( )人。
- 下列各项中,不属于社会保险收益对象的是( )。
- 下列各项中,不属于建筑业务工人员培训形式的是( )。
- 发包人应当在劳务分包合同订立后15日内到有关部门备案。
- 承包人至迟应于开始工作日期14天前为劳务分包人雇用的劳务作业人员提供必要的膳宿条件和生活环境;膳宿条件和生活环境应达到工程所在地行政管理机关的标准、要求。
- 劳务分包企业的下列人员中,不属于必须具有安全资格证书的是( )。
