(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 施工劳动力具有以下特点（ ）。
- 在用人单位（ ）情形下，劳动者依法可以单方解除合同。
- 在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向（ ）说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
- 属于农民工流出地的责任是（ ）。
- 签订劳动合同的主体是（ ）。
- 职业性安全健康监护体检，一线工人周期为1年一次。
- 下列各项中，不属于建筑业务工人员培训形式的是（ ）。
- 下列各项中，属于劳动力需求计划编制要求的是（ ）。
- 施工企业向无质资或不具备相应质资的企业分包工程引起的纠纷属于（ ）而产生的纠纷。
- 由邮政储蓄银行直接转账至劳务分包企业所属农民工实名制卡中的，月建筑民工工资发放清单须张贴在建筑民工工资公示牌的月建筑民工工资发放清单张贴栏内。劳务企业以现金形式支付劳动者工资的，须提前张贴“建筑民工工...