(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 建筑工程面积10000~50000㎡的工地，生活区浴室面积不应小于（ ）㎡，在50000㎡以上的工地，浴室面积不应小于（ ）㎡。
- 劳务分包人应依法为其履行合同所雇用的人员办理必要的（ ）。
- 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，劳动合同文本应当由用人单位保存。
- 单位负责人接到报告后，应当于（ ）小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
- 《劳动合同法》规定，变更劳动合同应当遵循公平、公正的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
- 劳务负责人在每月申领劳务工资时，必须提供上月已发的且有劳务人员本人签字以及相关劳务企业盖章的工资单报给项目部劳务员备案，以鉴定劳务工资是否发给了员工
- 劳动法第四十八条规定了国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于（ ）的最低工资标准。
- 2014版劳务分包合同强调了（ ）的现场管理义务，由其编制施工组织设计。
- 工作内容和工作地点为劳动合同的其他条款及当事人约定事项中的内容之一
- 劳动合同的性质决定了劳动合同的内容以商定为多、为主，以法定为少、为辅。