企业人力资源管理师
三级(理论知识、专业能力)最新试题
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- (2016年11月)（ ）是现代培训活动的首要环节。
- （ ）是为了保证某类岗位生产或工作任务的完成，按照一定的人员素质要求，对该类岗位一个班次人员配置最低限额的规定。
- (2017年11月) （ ）是通过各个管理层次的管理人员实施全面、全员、全过程的监督和引导，及时发现问题，及时予以纠正，使员工能够克服困难，改进不足，不断提高业绩的绩效改进策略。
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