企业人力资源管理师
一级(理论、专业、综合评审)最新试题
HOT
热门试题
- 企业突发事件处理的（ ）应按照突发事件管理制度规范有效运作。
- 企业的价值包括（ ）等方面。
- 下列说法中，正确地反映了道德与法律差别的是（ ）。
- 员工的组织承诺与缺勤率和流动率的关系是（ ）。
- (2017年5月)EVA的优势不包括()
- 简答在企业日常的生产经营活动中绩效管理存在的三种情况。
- A公司是国内一家生产中央空气净化器的企业，公司产品质量过硬，是市场知名品牌。2008年该公司率先在本行业提出了报修后48小时内完成维修的承诺，获得了用户的一致好评。由于维修工作量和强度的增加，该公司某...
- 工会的基本职责是（ ）。
- 安东餐厅是一家非常成功的私营餐厅，曾荣获当地旅游业金星奖。最近，由于餐厅的营业规模扩大了一倍，餐厅内部也进行了大规模的装修，但是餐厅的员工并没有增加，导致员工们感觉到工作越来越紧张，大部分员工每周工作...
- 建立员工的（ ）可以改变个体对压力源的感知和应付的方式，从而减少紧张反应发生的可能性和程度。
