三级(理论知识、专业能力)最新试题
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- ( )也称盈亏平衡分析法。
- (2017年5月)为了判断应聘者对招聘岗位的适应性,笔试通常测试( )。
- 在面试前的准备阶段,不需要( )。
- 培训前对培训师的基本要求是( )。
- ( )是用人单位依据国家劳动法律、法规的规定,结合用人单位的实际,在本单位实施的,为协调劳动关系并使之稳定运行,合理组织劳动,进行劳动管理而制定的办法、规定的总称。
- (2017年5月)对企业招聘活动过程的评估,主要采用的评价指标有( )。
- 职业开发系统是一个由( )相互作用构成的系统。
