三级(理论知识、专业能力)最新试题
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- 四班轮休称（ ）。
- (2017年11月)企业参加招聘会的主要步骤包括：①招聘会的宣传工作；②招聘会后的工作；③招聘人员的准备；④与协作方沟通联系；⑤准备展位；⑥准备资料和设备。下列排序正确的是（ ）
- 通过资料，可收集的信息不包括（ ）。
- 下列情形中不应当被认为是工伤的是（ ）。
- 在管理形式上，现代人力资源管理属于（ ）。
- 企业在统计产品实耗工时指标时，可以通过各种工时统计的（ ）记录取得有关数据，也可以采用抽样调查的方法。
- 简述企业培训考核评估制度的内容。
- 在（ ）情形下用人单位可以代扣劳动者工资。
- 员工沟通的方式多种多样，一个完整的员工沟通，总是包括（ ）等要素。
- 简述起草与修订培训制度的要求。