三级(理论知识、专业能力)最新试题
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- 培训需求分析作为现代培训活动的首要环节，（ ）。
- (2017年11月)简要说明工作岗位调查设计方案的构成。(15分)
- 要素计点法首先选定岗位的主要影响因素，并采用一定的点数（分值）表示每个因素，然后按预先规定的衡量标准对现有岗位的各个因素逐一（ ），最后得到各个岗位的总点数。
- 定岗是在对部门职能进行（ ）的基础上，将工作具体细化为若干模块，从而构成本部门工作的基本单元。
- 员工沟通的方式多种多样，一个完整的员工沟通，总是包括（ ）等要素。
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