三级(理论知识、专业能力)最新试题
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- 下列各选项属于组织结构设计后实施要则的是（ ）。
- 用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（ ）内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 有权制定劳动标准的国家机关包括（ ）。
- (2018年5月) 人力资源和社会保障行政部门在收到集体合同后的（ ）内未提出异议的集体合同即行生效。
- 内部招募的明显不足是（ ）。
- 工作岗位评价间接的信息来源包括（ ）。
- （ ）是依据工作岗位研究的基本原理和基本方法，在组织机构设置科学化的条件下，在岗位调查和岗位分析的基础上核定某一类岗位劳动定员的一种方法。
- （2019年5月）以学员为中心的研讨通常采用分组讨论的形式，一是由教师提出问题，学员独立提出解决办法；二是（ ），学员就某议题进行自由讨论，相互启发。
- 动态优势原理是指在动态中（ ）。
- 薪酬调查报告应该包括的是（ ）。