三级(理论知识、专业能力)最新试题
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- 点数法首先选定岗位的主要影响因素，并采用一定的点数（分值）表示每个因素，然后按预先规定的衡量标准对现有岗位的各个因素逐一（ ），最后得到各个岗位的总点数。
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- （ ）即被考评对象的基本信息，包括员工的姓名、职位、所在部门等。
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