三级(理论知识、专业能力)最新试题
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- 一个组织或单位中。管理能级层次必须具有稳定的组织形态。对于任何一个完整的管理系统而言，一般可分为四个层次，下列不属于的是（ ）。
- （ ）规定的标准为最低劳动标准。
- (2017年5月) 设计绩效管理程序时，对部门或者科室员工绩效考评过程所做的设计属于（ ）
- 劳动者在法定节假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的（ ）支付劳动报酬。
- 营销组合中所包含的可控变量分别是（ ）。
- (2017年11月) 关于绩效标准法的说法，正确的有（ ）
- 下图所示的面试考官与被面试者的位置排列说明（ ）。
- 某企业人员录用采用，考核项目全部通过者，再按最后面试或测验的实得分数，排出名次，择优确定录用名单，该策略模式属于（ ）。
- 市场主体的行为可以用效用最大化的观点加以（ ）。
- 经济人假设理论中的“经济人”又称（ ）。