(中级) 人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- 无论是在短期还是在长期，劳动力需求曲线的形状都是（ ）。
- “如果较高层次的需要不能得到满足的话，对低层次需要的欲望就会加强”，这一说法代表的观点属于（ ）
- 某集团公司因业务需要自行设立了劳务派遣单位，以便向其所属单位派遣劳动者。某日，该劳务派遣单位以非全日制用工形式招收了15名被派遣劳动者，并与他们签订了一年的劳动合同。但后来因故只需要14名被派遣劳动者...
- 在激发个体努力工作的动机因素中，不属于外源性动机的是( )。
- 进行教育或培训选择时，通常通过对（ ）比较来判断人力资本投资是否值得。
- 决定维持具体行政行为必须符合的条件包括（ ）。
- 某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略，为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新进行职位评价，确定了职位等级结构和薪酬等级，设...
- 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起( )日内告知社会保险经办机构。
- 影响培训与开发利润的因素包括受训员工的（ ）。
- 美国管理心理学家吉伯和斯道格迪尔认为领导应该拥有的特质中均包含的是（ ）。