(中级) 人力资源管理最新试题
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- 关于工作分析的说法，正确的是（ ）。
- 用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（ ）倍的工资。
- 家庭生产理论认为，家庭效用的直接来源是（ ）。
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- 费德勒权变理论认为，（ ）的高低取决于领导者与情境因素是否搭配。
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- 根据改变型领导理论，变革型领导（ ）。