(中级) 人力资源管理最新试题
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- 职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,所在单位应该自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（ ）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 在企业中往往有这样一类工作，这些不作的出色完成不会对企业目标的实现起 到决定牲的作用，而一旦这些工作出现失误，将会给企业带来巨大的损失。对这类工作岗位上的员工进行绩效评价，应采用（ ）。
- 劳动者的义务不包括（ ）。
- 职工因工致残被鉴定为七级伤残的，其一次性伤残补助金为（ ）个月的本人工资。
- 技术发展迅速，产品较多、创新性强、管理复杂的企业，最适合采用的组织形式是 ()
- 现阶段中国劳资冲突的构成特点表述错误的是( )。
- 农业劳动力流动说法不正确的是（ ）。
- 培训与开发体系中最难实施的一个环节是( ）
- 有效地与他人共事和建立团队合作的能力是（ ）。
- 绩效管理的出发点是（ ）。