(中级) 人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- （ ）是劳动力市场联系和经济联系的纽带。
- 无论是在短期还是在长期，劳动力需求曲线的形状都是（ ）。
- 关于个人劳动力供给曲线的说法，错误的是( )。
- 2011年8月，李某入职甲软件公司(以下简称甲公司)担任销售总监，双方签订了为期2年的劳动合同。劳动合同约定:李某在终止劳动合同后3年内不得在同行业公司中从事与原职位相关的活动。2013年初，李某向甲...
- 外源性动机强的员工看重的是（ ）。
- 结果评估指标中的硬指标包括（ ）。
- “各部门和各类人员实行专业分工，有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能，有利于强化专业管理，提高工作效率”是（ ）组织形式的优点之一。
- 领导者的技能中，（ ）处理的是观点、思想。
- 根据双因素理论，下列选项中属于激励因素的是（ ）。
- 小王、小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业，毕业后，他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题；小李则喜欢和人互动，自信，有支配能力，追求权力和地位；而小马喜...