(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 根据《资质管理规定》劳务企业可以申请（ ）。
- 下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是（ ）。
- 县级以上人民政府统计机构进行监督检查时，监督检查人员不得少于（ ）并应当出示执法证件；未出示的，有关单位和个人有权拒绝检查。
- 由于设计变更或其他情况，往往会产生工程量的变化。项目部应根据劳务净需求的新增（减）部分，制定具体的补充或调剂计划。
- 劳务分包人自行提供部分低值易耗材料以及（ ）的，并应在专用合同条款中对上述材料的范围给予明确。
- 权利人在诉讼时效期届满后主张权利的，可以受司法保护。
- 伤害程度中，轻伤是指损失工作日低于（ ）日的失能伤害。
- 甲是2013年刚毕业的应届毕业生，甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超过（ ）年。
- 应急预案只适用于发生劳务纠纷突发事件。
- 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可直接解除劳动合同。