(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- （ ）是指进城务工和在乡镇企业就业的户籍在农村的劳动者。
- 特种作业、特种设备、建筑行业起重设备操作人员证书过期三个月内还允许使用。
- 下列选项中，属于外部渠道劳务培训教师的优点是（ ）。
- 在施工现场，所有从事施工作业人员年龄不得在45周岁以上。
- 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同。
- 劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数（ ）的管理人员。
- 劳务承包人必须与每个劳务作业人员签订劳动合同，不得私招乱雇使用零散工。
- 工程承包人应对施工劳务企业工资支付进行监督，督促其依法支付民工工资。（ ）应当在工程项目所在地银行开设用于支付劳务员工工资的专用账户，按规定将工资款项存人专用账户。
- 以下各项中，属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是（ ）。
- 劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。