(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 下列（ ）属于解决劳务纠纷的合同外方法。
- 劳务分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的，追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的劳务工工资。
- 社会保险行政部门进行调查核实，执法人员至少（ ）人，并应当出示执法证件。
- 下列选项中，属于外部渠道劳务培训教师的优点是（ ）。
- 劳务队伍管理是影响工程施工进度的关键因素，（ ）应加强现场劳务队伍的检查监管。
- 某工程队有建安工人300人，月计划完成施工产值3750000元，百元产值工资系数为14％，计划工资总额为（ ）。
- 施工总承包序列企业一级资质许可由国务院建设主管部门实施。