(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（ ）。
- 解决劳务人员工资纠纷的主要方法是（ ）。
- 劳务作业人员的考勤方法应依据（ ）几个方面确定。
- 伤亡事故处理工作应当在（ ）日内结案，特殊情况不得超过（ ）日。伤亡事故处理结案后，应当公布处理结果。
- 市民如发现缺少安全防护措施的施工现场，应及时（ ）。
- 材料计划要使用正式表格，要有（ ）二人签字，报总包项目经理部物资部门进行采购供应。
- 从2011年起，安全生产事故中一次死亡补偿金标准，按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（ ）倍计算。
- 权利人在诉讼时效期届满后主张权利的，可以受司法保护。
- 承包人按规定只能向劳务分包企业支付劳务工程款，不得向无资质的个体承包人支付，但可以实物或有价证券等形式抵付。