(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 休息休假的权利是每个国家的公民都应享受的权利，劳动法第三十八条规定：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息（ ）。
- 一般来讲劳务招标文件的条款不包括（ ）。
- 承担农民工子女义务教育责任的主体是（ ）。
- 非全日制用工，应以小时计酬为主，在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。
- 劳务分包人应当组织具有相应操作技能和符合本合同劳务作业要求的劳务作业人员投人工作。
- 《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定：企业支付农民工工资应编制工资支付表，并至少保存（ ）年以上备查。
- 当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确定；最低工资标准（ ）至少调整一次。
- 工人在工作班内消耗的工作时间，按其消耗的性质可以分为（ ）。
- 在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向（ ）说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
- 在每月25日前，由劳务分包企业根据所记录的农民工务工情况编制出工资表（纸质版发薪数据文件）报劳务发包企业项目部审核，项目部依据IC智能卡系统记录农民工出勤情况、留存的劳动合同书和所属劳务员跟踪记录的农...