(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 工资保障金必须在工程合同价款中列支，但不一定专款专用。
- 根据劳动合同法第十七条第二款规定，劳动合同除必备条款外，当事人可以协商约定其他内容，下列哪些条款属于法定可备条款？（ ）。
- 下列资质许可由市级建设主管部门实施的是（ ）。
- 大量的劳动争议案件集中在大中城市、沿海县（市.区），山区县劳动争议数量较少。
- 施工企业向无质资或不具备相应质资的企业分包工程引起的纠纷属于（ ）而产生的纠纷。
- 编制劳动定额时，统计分析法适用于小批量的施工作业。
- （ ）负责进场劳务人员实名制管理，负责现场劳务人员花名册与工资发放表的核对，依据实际情况填报《劳务费兑付单》，并附劳务分包企业劳务人员工资发放表上报审核。
- 项目工程管理部门在收到分承包方上报的索赔、签证基础资料（ ）内将审核意见书（包括发生的项目、工程量、影响的程度、工期损失等）发给分包单位，分包单位依据项目工程管理部门的审核意见书编制索赔、签证费用及工...
- 劳务分包人没有采购或租赁（ ）的义务。
- 劳动力负荷曲线是劳动力资源耗用规律的图形表示。