劳务员
(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
HOT
热门试题
- 用人单位可以实行计件工资，而不执行最低工资制度。
- 在实名制管理中，需对进场人员的（ ）进行备案管理。
- 大量的劳动争议案件集中在大中城市、沿海县（市.区），山区县劳动争议数量较少。
- 建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理，是强化现场（ ）管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。
- 根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立（ ）。
- 劳务培训计划的编制原则不包括（ ）。
- 用人单位支付农民工的工资不得低于（ ）。
- 根据《劳动法》等劳动法律、法规，依法订立的劳动合同受国家法律的保护，对劳动者产生约束力，是处理劳动争议的直接证据和依据。
- 享受养老保险待遇的必要条件包括以下哪几项（ ）。
- 以下哪项措施不符合施工现场防止大气污染的要求（ ）。