(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 用人单位可以实行计件工资，而不执行最低工资制度。
- 在劳动合同的种类中按照劳动期限的劳动合同划分，劳动合同可分为（ ）。
- 违背劳动纪律造成的工作时间损失，这类时间在定额中也应考虑。
- 劳务分包企业的施工作业队无需通过当地（ ）的考核评价合格。
- 典型定额法包括（ ）。
- 关于解决农民工问题的基本原则，下列说法错误的是（ ）。
- 对参加培训的农民工给予适当培训费补贴。
- 某工程承包作业5000㎡，计划每平方米单位用工5个工日，每个工日单价40元，计划工期为306天，计划劳动生产率指数为120％。计划用工为（ ）工日。（保留整数）
- 关于统计分析法，以下说法错误的是（ ）。
- 劳务队伍中特殊、关键岗位作业人员和主要技术工种人员必须（ ）上岗。