(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 在劳动合同必备条款中，工作内容是指（ ）所指向的对象，即劳动者具体从事什么种类或者内容的劳动，这里的工作内容是指工作岗位和工作任务或职责。
- 劳动合同中的劳动报酬，是指劳动者与用人单位确定劳动关系后，因提供了劳动而取得的报酬，下列哪几项包含在劳动报酬里？（ ）。
- 某工程队有建安工人300人，月计划完成施工产值3750000元，百元产值工资系数为14％，计划平均工资（ ）元。
- 承包人至迟应于开始工作日期14天前为劳务分包人雇用的劳务作业人员提供必要的膳宿条件和生活环境；膳宿条件和生活环境应达到工程所在地行政管理机关的标准、要求。
- 对纠纷事件不上报，或瞒报，报告不及时的单位，视情节处以一定数额的罚款、通报批评并追究行政责任。
- 根据劳动合同法的规定：（ ）必须依法进行，必须满足法律规定的条件。
- 工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包括（ ）。
- 某公司欲与甲签订一份为期2年的劳动合同，试用期不得超过（ ）。
- 以下（ ）不是按使用范围分类的。
- 劳动者在该用人单位连续工作满十年的，在续订合同时，应当订立无固定期限劳动合同。