(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 建筑业企业资质申请和审批包括施工总承包企业资质、专业承包企业资质、施工劳务企业资质的申请和审批。
- 总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。
- 建筑劳务分包招标是劳务采购的最主要手段,是参照工程量清单招标的模式,通过公开招标的形式把总承包或专业分包企业的承包或分包工程中的劳务作业,发包给具有相应劳务分包资格的企业完成的活动。
- 劳务作业人员的考勤主要由劳务分包队伍自己负责,项目部劳务员进行监管。
- 关于统计分析法,以下说法错误的是( )。
- 工伤认定申请主体如果对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起刑事诉讼。
- 劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限8年。
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- 关于劳动合同的主体,下列说法正确的是( )。
