劳务员
(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
HOT
热门试题
- 分包单位提供的所有资料必须提交原件一式（ ）。
- 某队有生产工人100人，7月份病事假72工日，开会学习40工日，公休假日8天，加班450工日，出差、联系材料20工日，其中1人协助炊事班，2人守卫，其与工人没有执行定额的620工日，全月共完成定额工日...
- 急救电话除120外还有（ ）。
- 用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付（ ）的工资。
- 劳务纠纷产生的原因主要有（ ）。
- 伤害程度中，轻伤是指损失工作日低于（ ）日的失能伤害。
- 劳务分包人自行提供部分低值易耗材料以及（ ）的，并应在专用合同条款中对上述材料的范围给予明确。
- 进入施工现场必须正确佩戴安全帽，帽子的（ ）必须齐全完好。
- 按照住建部（建质2008第91号文）要求，50?200人配置至少（ ）名专职安全员。
- 实名制管理的作用在于：（ ）。