(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 发生劳动纠纷时，按照约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求（ ）予以增加。
- 实名制管理的作用在于：（ ）。
- 劳动合同依法订立即具有法律约束力，（ ）应当履行劳动合同规定的义务。
- 从根本上解决农民工工资拖欠问题的是（ ）。
- 职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的应认定为工伤。
- 劳动合同法第三十二条规定：劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反（ ）；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。
- 不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是（ ）。
- 在实名制管理中，需对进场人员的（ ）进行备案管理。
- 对于由省（市）建设主管部门委托行业协会开展的全行业统一培训，培训经费由政府解决。
- 工伤保险的90%费用由用人单位负担。