劳务员
(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
HOT
热门试题
- 劳务纠纷调解的有效期限是（ ）。
- 找差距一般包含三个环节，关于这三个环节下列说法错误的是（ ）。
- 下列不属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有（ ）。
- 有以下特殊情况之一的，劳动者应取得工资支付：（ ）。
- 引发严重极端事件和重大群众性事件，造成严重社会影响的，改正期限不少于（ ）个月。
- 为项目部解决纠纷提供法律方面的支持是（ ）的职责。
- 发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下，可以先进场施工，在10内将合同订立备案即可。
- 专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。
- 2011年7月，住建部发布了“关于发布行业标准《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》的公告”（第1059号），公告指出：该标准自2012年1月1日起实施。《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》...
- 在京施工的总承包企业的工资保证金不少于（ ）万元，专业承包和劳务分包企业不少于（ ）万元。