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(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 从我国现行劳动立法看，当事人违反劳动合同的约定，实施了不履行或不完全履行劳动合同的行为，必须承担的违约责任，包括行政责任、经济责任和刑事责任三种。
- “建立农民工工资支付保障制度”是在（ ）中做出的规定。
- 建筑工人宿舍双层床铺（不得超过2层）宿舍人均居住面积不得小于2㎡，每间宿舍居住人员不宜超过10人，室内净高不得小于（ ）m，通道宽不得小于（ ）m，宿舍内严禁使用通铺。
- 劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的（ ）级劳动能力鉴定委员会办理。
- 发包人应对相关单位劳务费发放过程进行监督检查，及时纠正和处理劳务费发放中出现的违规问题，保证劳务工人工资支付到位。
- 停工留薪期一般不超过（ ）。
- 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
- 下列选项中，不属于劳务分包招投标工作的特点的是（ ）。
- 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（ ）承担举证任责任。