劳务员
(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 下列各项中，不属于建筑业务工人员培训形式的是（ ）。
- 劳务纠纷的常见形式包括（ ）。
- 在劳动合同必备条款中，工作内容是指（ ）所指向的对象，即劳动者具体从事什么种类或者内容的劳动，这里的工作内容是指工作岗位和工作任务或职责。
- 《建筑业企业资质管理规定》中明确规定了施工劳务企业资质标准的最少净资产（ ）万元以上。
- 建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业，可以采取的措施不包括（ ）。
- 劳动定额按其表现形式不同，分为（ ）。
- 工作项目层次分析主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必须掌握的技能和能力。
- 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
- 基本养老保险个人账户不得提前支取，只有出现以下（ ）情况时，个人账户才发生支付和支付情况变动。
- 在施工准备阶段，（ ）首先根据投标文件中的施工组织设计编制劳务用工需求量计划。