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(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 劳务队伍进度考核标准中项目经理管理能力为优的是（ ）。
- 发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定（ ）。
- 根据《资质管理规定》劳务企业可以申请（ ）。
- 准备应急车辆是（ ）的职责。
- 如果务工人员遭遇用人单位的欠薪，应通过合法手段来讨要欠薪，不要采取过激行为威胁用人单位。
- 住建部2015年《建筑业企业资质管理规定》（住建部令第22号）关于施工劳务企业资质标准，下列说法正确的有（ ）。
- 劳务分包人没有采购或租赁（ ）的义务。
- 工伤职工治疗非工伤引发的疾病时，可以适当享受工伤医疗待遇。
- 2011年7月，住建部发布了“关于发布行业标准《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》的公告”（第1059号），公告指出：该标准自2012年1月1日起实施。《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》...
- 劳务人员考勤表由施工班组编制，用工单位（分包）劳务员确认，每月汇总建立劳务人员月考勤表后，向（ ）公示；公不无异议后，每月上报总包单位备案。